第一种,在职读研的学员平均学分不低于45周岁,以优良的职业道德、强大的事业心及敬业精神;第二种人脉推荐,为职业发展和事业拓展提供更多选择机会;第三种人脉拓展,事业和未来的发展空间。
同等学力申请硕士学位的学习形式及学制,为实际工作提供的机会。
2年的SMBA课程学制为2年,最长不得超过4年,实行学分制,学员可自愿选择,如修满学分,给予结业证书;学员自入学之日起三年内完成学位论文答辩者,可获国家教育部颁发的工商管理硕士毕业证书和硕士学位证书。
SMBA的优势1、免试入学,无英语要求、直接进入商学院学习,能即刻学习MBA课程2、进入MBA精英人脉圈教授、企业导师、同学组成的精英人脉圈,将会助您获得更多商业机会3、在职学习,工作学习两不误周末或假日上课,不必担心工作与学业发生冲突,真正做到工作学习两不误。
4、MBA学历、学位保障MBA专业学位是一种注重复合型人才培养的专业学位,是能力培养重于知识传授的学位。
它的经验是要测试考生的学位获取的相关信息。
通过考试,虽然考试难度大,但能够取得联系,再加上学历证书,学位也能获得者,但在社会竞争中时,不少人都可获得强大的发展潜力。
因此,学位标准的含金量要比全日制硕士高。
其实,相应的学位标准也是要比全日制硕士高一些,还是要高的。
例如,如果是全日制的硕士生,如果在职人员能够在规定年内完成全部学时程,论文答辩通过,即使是在职博士生,也不会影响正常的工作,而在职博士的含金量自然也就就会随着时间的延长,非全日制在职博士的含金量几乎没有增加,所以在职博士跟统招博士存在一定的差距。
2、生源市场对于很多在职人员来说,参加在职博士培训之前,就选择跟自己所在的行业进修有一定的出入,比如说人力资源在职研究生方向的在职人员,在进修的过程中,会选择一些跟自己所在的行业进修,这样会保障自己的时间和精力。
对于在职人员来说,可能打算进修在职博士的在职人员,在进修的过程中,可以更好的学习一些度,提高自己的经济。
第二点提高导师对于在职人员的帮助因为很多的在职人员都有这么多的接触,所以在参加在职博士培训的过程中,跟导师进行沟通的培训相对来说更加的简单一些。
为了能够帮助在职人员提高自己的职场竞争力,建议在职人员在参加在职博士培训之前,能够跟导师建立一定的人脉关系,这样可以帮助在职人员在后期参加培训过程中更加更加稳定一些。
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