江西省委组织部部长李某某接受采访谈干部选拔任用工作

问：江西省委组织部一直以来都对干部选拔任用工作高度重视，能否介绍一下目前的工作情况？

答：在当前的工作中，我们一直以公正、公开、公平的原则来推进干部选拔任用工作。我们注重考察干部的政治素质、工作能力、道德品质和廉洁自律情况，以确保选出的干部能够真正为人民群众服务。

问：近年来，干部选拔任用工作中出现了一些问题，比如说有些干部的能力不够，或者是存在不正之风，您认为应该如何解决这些问题？

答：出现这些问题的原因可能有很多，但是我们认为最根本的原因是干部选拔任用工作中存在的一些不正之风。因此，我们要从制度上进行改进，建立健全干部选拔任用工作的制度体系，加强对干部选拔任用工作的监督和管理，以确保干部选拔任用工作的公正性和权威性。

问：在干部选拔任用工作中，有些干部可能会通过关系、拉帮结派等方式来获取职位，您认为应该如何应对这种情况？

答：这种情况是我们一直要坚决打击的，我们会采取一系列措施来应对这种情况，比如说加强干部选拔任用工作的透明度，加强对干部选拔任用工作的监督和管理，以及加大对违规行为的惩处力度等。

问：在干部选拔任用工作中，有些干部可能存在不廉洁行为，您认为应该如何加强廉洁建设？

答：我们认为加强廉洁建设是干部选拔任用工作的基础。在干部选拔任用工作中，我们要加强对干部的廉洁自律教育，严格执行干部选拔任用工作的廉洁审查制度，加大对违规行为的惩处力度等，以确保干部选拔任用工作的廉洁性和纯洁性。

问：最后，请您谈一下未来的工作方向和目标。

答：我们的未来工作方向和目标是：进一步加强干部选拔任用工作的制度建设，加强对干部选拔任用工作的监督和管理，进一步提高干部选拔任用工作的公正性和权威性，以为人民群众提供优质的干部资源。

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